安丰镇招聘合同制工作人员公告
为更好地服务安丰镇经济社会发展，经研究决定，安丰镇人民政府拟向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
安丰镇人民政府工作人员8名；
安丰镇城管队员7名。
二、招聘单位
东台市安丰镇人民政府、东台市人力资源服务有限公司。
三、招聘条件
拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；身心健康；无刑事、治安处罚、行政、纪律处分等不良记录；能吃苦耐劳，爱岗敬业。除具备以上条件外，还须具备所报岗位的其他条件：
安丰镇人民政府工作人员要求：
岗位1要求：招录1人，大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），能够熟练使用电脑和办公软件。
岗位2要求：招录1人，大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），能够熟练使用电脑和办公软件，同等条件下持有社工证者优先。
岗位3要求：招录1人，中专及以上学历，年龄在45周岁以下（1979年1月1日以后出生），能够熟练使用电脑和办公软件，同等条件下中共党员或退役军人优先，适合男性。
岗位4要求：招录1人，高中及以上学历，年龄45周岁以下（1979年1月1日以后出生），能够熟练操作电脑，对农机操作、生产性能有一定了解，有素质，能吃苦，有协调能力，有农村工作经历优先，适合男性。
岗位5要求：招录1人，大专及以上学历，年龄45周岁以下（1979年1月1日以后出生），热爱文化工作，能熟练操作电脑，有较强的文字功底、良好的语言沟通能力。在同等情况下，退役军人及有相应文化艺术工作经历的优先。
岗位6要求:招录1人，本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），专业为中文文秘类、管理类，能够熟练使用电脑和办公软件，有较强的文字功底、良好的语言沟通能力及应变能力。
岗位7要求：招录1人，大专及以上学历，年龄在50周岁以下（1974年1月1日以后出生），专业不限，具有工程预算决算及相关工程管理经验，年龄可以适当放宽，同等条件下优先录取，适合男性。
岗位8要求：招录1人，年龄在50周岁以下（1974年1月1日以后出生），能吃苦耐劳，适合男性。
安丰镇城管队员要求：
岗位9要求：招录6人，初中及以上学历，专业不限，具有良好的语言沟通能力，年龄在50周岁以下（1974年1月1日以后出生），具有电工证者同等条件下优先录取。
岗位10要求：招录1人，大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），能够熟练使用电脑和办公软件。
四、报名事项及招聘流程
采取现场报名方式，每人限报一个岗位，体检费用自理。
（一）报名时间：2024年3月18日—3月22日（上午8:30—12:00，下午2: 30—6:00，节假日除外） 。
（二）报名地点：安丰镇组织办（政府大楼三楼最西边办公室）。联系电话：85301617。联系人：荣老师。
（三）报名方法：报名人员携带本人近期2寸正面免冠彩照2张，身份证、户口簿、无犯罪记录证明、毕业证、相关专业技能证书原件及复印件，如有相关工作经历请提供书面证明，并填写《招聘工作人员报名表》。
（四）招聘流程：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和录用（岗位比例1:2开考）。
（五）报名要求：a、所有报名人员不得提供虚假材料。一经发现，随时终止其报名或聘用资格；b、拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。
五、考试方式
通过资格审查的人员直接参加面试，面试总分为100分， 面试合格分数为60分。
六、考察
根据面试合格成绩从高分到低分按招考计划人数的1：1 比例确定体检、考察人选。遇有体检、考察不合格或有放弃的，按面试合格成绩从高分到低分依次递补。
七、签订劳动合同
经考察合格后进行公示。公示无异议的，安丰镇人民政府工作人员与劳务派遣公司签订合同，两年一签，合同期满经考核合格可进行续签，食宿自理。安丰镇城管队员与东台市安丰镇城管中队签订合同，一年一签，合同期满经考核合格可进行续签，食宿自理。试用期为二个月，试用期工资为2100元/月。试用期满后工资、保险待遇参照同类合同制人员标准执行。试用期考核不合格人员，由签订合同单位按规定解除劳动合同（合同最终解释权为合同单位）。
东台市安丰镇人民政府
东台市人力资源服务有限公司
2024年3月16日
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