根据工作需要，时堰镇道立居委会（原街道办）拟向社会公开招聘社区工作人员若干。现将有关事项公告如下：
一、岗位及人数
时堰镇道立居委会社区工作人员4名。
二、招聘条件
1、具有本镇户籍；
2、年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
3、大专以上(含大专)学历，能够熟练掌握计算机应用及互联网技术，有组织协调和联系群众的工作能力；
4、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名)；
5、具备正常履行职责的身体条件；
6、具有符合岗位要求的工作能力。
有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘方法步骤
(一)报名时间、方式和有关要求
1、报名时间：2022年7月25 日至7月30日（双休日除外），每日上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。
2、报名地点：时堰镇便民服务中心大厅
联系电话：周海云、鲁列（15962092248、13770298425）
3、报名形式：现场报名。
4、报名时须提供以下资料：
①本人有效身份证、户口簿原件及复印件;
②毕业证书、学位证、相关专业证书原件及复印件;
③近期二寸免冠照片3张；
④如实填写《应聘报名表》。
5、资格审查：接受报名后，对报考人员进行资格审查。对证件(资料)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消招聘资格。资格审查合格人员进入考试。
(二)考试
考试采取面试形式进行。
面试时间及地点等事项另行通知。
考试内容:计算机基本知识、综合素质和岗位匹配能力等。
面试成绩满分100分，面试合格分数线60分。
考试结束后，依照面试成绩从高到低的顺序确定名次。面试成绩在发布公告网站进行公布。
(三)体检、考察
考试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检事项另行通知(体检费用由应聘人员自负)。体检合格者确定为考察对象。考察内容拟包括考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况以及对报考资格进行复核。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示聘用
对体检、考察合格的考生确定为拟聘人员，公示无异议后办理聘用手续。
四、聘用及待遇
本次招聘的人员参照同类型村组干部待遇，每月定额发放一定数额的生活费，年底考核结算总报酬。试用期3个月，试用期满经考核合格者，签订正式合同，聘期3年。单位定期对派遣人员进行考核，对考核不合格的，提前5个工作日书面告知后，予以解除派遣关系。
五、其他事项
因应聘人员体检、考察不合格、放弃的，或派遣人员在聘用期间，因个人原因离职或表现不佳被辞退，出缺岗位可在前期报名参加招聘的人员中，在面试合格的考生中，按成绩排名先后顺序，确定递补对象，经体检、考察合格的，确定为拟聘人员，公示无异议后办理聘用手续，或视情况重新招考。
六、疫情防控要求
本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时发布公告。
报名时，进入报名现场的报考者应服从以下防疫要求：
(一)报考者应按疫情防控要求全程佩戴口罩，并提前准备好身份证、“苏康码”等健康码、48小时内核酸检测阴性结果证明，供工作人员检查，经体温检测正常后方可进场参加报名。
(二)有以下情形之一的报考者不能进场报名：
1、正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者(包括解除隔离后7天内的人员)和次密切接触者;
2、“苏康码”等健康码为红码、黄码的人员;
3、未能按照我市防控政策完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区及所在地市旅居史(包括有本土新发病例但尚未划分中高风险地区)的报考者;
4、报考前14天内有发热等疑似症状未就诊排查新冠肺炎的人员;
5、现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的报考者。
(三)其他事项：凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测工作造成严重后果的报考者，将依法依规予以处理。面试疫情防控要求另行通知。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度。严肃招聘纪律，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。本公告由时堰镇道立居委会负责解释。
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