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主题: 江苏东台经济开发区招聘公告

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  • 发表于:2022/7/6 15:51:13
  • 来自:江苏
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江苏东台经济开发区招聘公告


为更好地服务园区经济社会发展,经研究决定,拟向社会公开招聘区属企业劳动合同制工作人员17名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求
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二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感;

2、无刑事、治安处罚,行政、纪律处分等不良记录;

3、与经济开发区科级及以上领导干部无直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系;

4、年龄在35周岁及以下(1986年7月6日以后出生),具有2年以上工作经验;

5、具有本科及以上学历;

6、户籍不限;

7、身体健康。

除具备以上基本条件外,还须具备所报岗位的其他条件。

三、报名办法

采取网上报名方式,每人限报一个岗位。

1、报名时间:2022年7月6日8:30—7月12日18:00。

2、报名方法:应聘人员需填写《报名表》,准备相关报名材料

①身份证正反面扫描件;

②已取得的学历(学位)证书扫描件、《学籍在线验证报告》PDF版;

③2年以上工作经验证明(需工作单位盖章)或2年以上社保缴费证明扫描件;

④无犯罪记录证明扫描件;

⑤本人近期1寸正面免冠彩照电子版;

⑥所报岗位要求其他相关证明材料扫描件,在报名时间内将所需材料以“姓名+招聘单位+专业要求”为名称打包发送至

邮箱:dtkfqdqgzb@163.com。

联系电话:0515-89510056,

联系人:张亚忠、王若男。

四、招聘程序

1、资格审核。按照有关资格条件,对应聘人员报名材料进行资格审核。应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消报名及聘用资格。通过资格审核的应聘人员,须保持通讯畅通,因所登记的通讯号码联系不上,造成的后果应聘人员自负。

2、面试。采取结构化面试形式,总分为100分,主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试合格分数线为60分。面试时间、地点和程序另行通知。

3、体检及考察。按拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检合格人员进入考察程序,考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。遇有体检、考察不合格或自愿放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补。

4、公示及聘用。拟聘用人员经公示无异议后,与区属企业签订劳动合同,按国家规定实行试用期,试用期考核不合格的,取消其聘用资格。

招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真落实防疫要求。

五、相关待遇
聘用人员参照开发区同类人员发放基本工资并进行绩效考核,按照国家规定缴纳“五险一金”。
六、纪律与监督

招聘工作坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则,全程接受区纪工委和社会监督,对弄虚作假、徇私舞弊的考生,一经发现,立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

监督电话:0515-89510109。


东台惠民城镇化建设集团有限公司

东台市投资发展有限公司

2022年7月4日

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