主题: 许河镇公开招聘劳务派遣人员公告

因工作需要，许河镇人民政府现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

为民服务中心工作人员2名

二、招聘单位及用工形式

实行劳务派遣的用工方式，由东台市人社人力资源服务有限公司派遣至许河镇人民政府工作。

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录。

3. 具有良好的语言表达和综合协调沟通能力，能够熟练应用计算机及办公自动化相关系统。

4. 具有高中及以上学历。

5. 年龄在18周岁以上（2004年5月19日以前出生），男性45周岁以下（1976年5月25日以后出生），女性35周岁以下（1986年5月25日以后出生）；其中女性能够提供以企业职工身份缴纳企业职工基本养老保险费的，每缴费满1年，年龄放宽1岁，最多年龄可放宽至40周岁（1981年5月25日以后出生）。

6. 服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配。

7. 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

四、报名注意事项

1. 报名时间：2022年5月19日至5月25日（上午8:30—12:00，

下午14:30—18:00）。

2. 报名地点：许河镇党群工作局（镇政府三楼西侧）。联系人：孙国勤，联系电话：0515-69969616，手机：13921838096，现场填写《招聘工作人员报名表》。

3、报名材料：本人近期免冠正面半身二寸彩照2张，当地派出所出具的个人无犯罪记录证明原件；身份证、户口簿的原件和复印件；毕业证书的原件和复印件；女性超过35周岁符合报名条件的需提供人社部门社保缴纳证明。

4、有下列情形之一的，不予报名：①受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的；②曾被行政拘留、司法拘留的；③曾被国家机关、企事业单位开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤法律、法规、规章规定的其他情形的。

报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

五、录用方式

资格审查合格人员采取面试和电脑实操相结合的办法，择优录用。总成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，总成绩设60分为合格分数线。面试主要测试应试人员分析问题、解决问题及应变、沟通等能力，满分100分；电脑实操测试应试人员电脑办公软件（Word和Excel等软件）使用能力，满分100分。最后按面试成绩、电脑实操成绩各占50%的比例，计算总成绩。考试时间另行通知。根据总分高低排名，高分者录用。

根据总成绩从高分到低分按招考计划人数的1:1比例确定体检、考察人选。总成绩相同时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，无法取舍时，则进行加试。

六、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试合格成绩从高到低递补。

七、签订劳动合同

经体检、考察合格后进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，与东台市人社人力资源服务有限公司签订劳动合同，一年一签，食宿自理。试用期为一个月，试用期工资为2070元/月。试用期满后工资、保险待遇参照本镇同类工作人员标准执行。试用期考核不合格人员，由东台市人社人力资源服务有限公司按规定解除劳动合同。

拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用；事后发现有上述情况的，解除合同。聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。劳务派遣期间，接受用人单位的管理和考核。

八、本次招聘活动由许河镇纪委全程监督。