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主题: 东台镇公开招聘劳务派遣工作人员公告

  • 轩阳
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  • 发表于:2022/5/14 16:42:30
  • 来自:江苏
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东台镇公开招聘劳务派遣工作人员公告


为切实提高基层网格化治理水平,建立一支人员稳定、素质优良、政治可靠、治理有力的专职化网格员队伍,决定公开招聘一批专职网格员(劳务派遣)。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及数量
本次东台镇社会治理局计划招聘社区专职网格员6名(具体工作地点服从安排)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,廉洁奉公,有较强事业心和责任感,无不良从业记录、无违法犯罪记录。
3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
4、年龄在18周岁以上(2004年5月16日以前出生),男性45周岁以下(1976年5月18日以后出生)、女性35周岁以下(1986年5月18日以后出生),能够提供已参保养老保险缴纳证明的女性,有一年,年龄可放宽一岁,最多年龄可放宽至40周岁(1981年5月18日以后出生)。
5、具有东台市户籍;
6、具有高中及以上学历;
7、服从组织管理,服从统一安排,服从工作调配,不得兼职。
8、能够适应网格化管理工作的要求;具有较好的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力,能够熟练应用计算机及办公自动化相关系统以及熟悉操作手机。
三、报名办法
1、报名方式:现场报名(已报名2022年3月15日东台镇先锋e站发布的招聘公告职位的,不得重复报名)。
2、报名时间:2022年5月16日—2022年5月18日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
3、报名地点:东台镇网格化服务管理中心(东台市宁树路199号东台镇人民政府院内)。联系人:单亚丽,13584785756;刘希明,18905111314。
4、报名材料:①本人近期的免冠正面半身二寸彩照2张,当地派出所出具的个人无犯罪记录证明原件;②身份证、户口簿的原件和复印件;③毕业证书的原件和复印件;④填写报名表并缴纳报名考试费100元(通过报名资格审核后不予退还)。
5、有下列情形之一的,不予报名:①受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的;②曾被行政拘留、司法拘留的;③曾被国家机关、企事业单位开除公职的;④被依法列为失信联合惩戒对象的;⑤法律、法规、规章规定的其他情形;⑤党员受处分在影响期的。报考人员须如实提供报名资料,同时提供行程码、健康码以及核酸检测结果,符合疫情防控要求,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格。报考人员须保持通讯畅通,如提供的联系方式无法联系,相关后果由考生负责。
四、招聘流程
1、资格审查。根据报名者提供材料进行资格审查。
2、笔试。总分为100分,考试内容为政策理论水平、综合素质水平、岗位适应能力等,合格分数线为60分。笔试成绩按40%计入总成绩。考试时间、地点和程序另行通知。
3、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选(末位同分的一并入围)。面试采取结构化面试形式进行,面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试合格分数线为60分。面试成绩按60%计入总成绩。考试时间、地点和程序另行通知。
4、确定拟聘用人选。面试结束后,按招聘人数1:1的比例,根据考试总成绩从高到低确定体检、政审人选。总成绩相同时,面试成绩高者优先。面试成绩再相同者,无法取舍时,则进行加试;高分放弃,依次递补。
5、体检及考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质,是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高到低递补。
6、公示及合同签订。经体检、考察合格后进行公示,公示时间为3个工作日。公示无异议的,与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期为两个月,试用期工资为2070元/月。试用期满考核合格后工资待遇参照镇机关同类劳务派遣人员执行。试用期考核不合格人员,由劳务派遣公司按规定解除劳动合同。
拟聘用的人员已有工作单位的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用,事后发现有上述情况的,解除合同。聘用人员逾期不报到,视为放弃聘用。劳务派遣期间,接受用人单位的管理和考核。
五、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,全程接受镇纪委和社会监督,对弄虚作假、徇私舞弊的考生,一旦发现,立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。监督电话:85222884。
本公告由东台市东台镇人民政府负责解释。


东台市东台镇人民政府

东台市人社人力资源服务有限公司

2022年5月13日

  
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