主题: 新曹农场有限公司招聘会计主管

1、线上报名：本人将报名材料以及应聘报名登记表电子版发送至党委工作部工作人员邮箱（468006848@qq.com），纸质材料现场能力测试时提交党委工作部存档。

2、线下报名：本人携带报名材料，至党委工作部报名并填写应聘报名登记表。

2022年4月15日-2022年4月21日，上午08：00-11：00，下午14：00-17：00（节假日除外)，逾期不予受理。

1、个人纸质简历1份；

2、本人两寸免冠照2张；

3、本人身份证复印件1份，报名携带原件用于审核；

4、学历、学位证书、专业技术职称证书复印件1份，报名携带原件用于审核；

5、其他相关特长专业证书复印件1份，报名携带原件用于审核。

对报名应聘人员的基本信息、提供材料、应聘资格和条件进行审查，审核筛选出符合条件应聘人员。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消应聘资格。

应聘人员通过资格审核后，由党委工作部统一组织能力测试。同一岗位通过审核人员多于5人，通过笔试及面试确定；同一岗位通过审核人员少于5人，通过面试确定。

笔试：闭卷考试。总分100分，考试内容以财务专业知识、逻辑测试以及公共基础知识组成，不指定参考书。

面试：笔试结束后，组织应聘人员进行面试。总分100分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。

总成绩=笔试分*50%+面试分*50%笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数四舍五入。

根据进入面试人员总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按笔试成绩由高到低分排序。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面情况。遇有体检、政审不合格的，按进入面试人员的总成绩依次递补。考察时需征求所在地公安、纪检等部门意见。

对拟录用人员进行为期五个工作日的公示。公示期满，无问题反映或反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续。

试用期半年，试用期满考核合格的，根据相关文件规定予以任职定级；考核不合格的，取消聘用资格。

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受农场纪委和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，取消参聘资格，同时追究相关人员的责任。纪委监督电话：0515-85860039。