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主题: 东台市医疗保障局招聘公告

瞎闹腾i
  • 瞎闹腾i
楼主回复
  • 阅读：8423
  • 回复：0
  • 发表于：2022/3/3 16:45:26
  • 来自：江苏
  1. 楼主
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东台市医疗保障局

关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告

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根据工作需要，拟向社会公开招聘劳务派遣劳动合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、岗位及人数
市医疗保险基金管理中心业务经办人员2名；
二、招聘条件
1、具有东台市户籍（含生源地户籍）；
2、年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
3、应聘人员须具有国家承认学历的大专及其以上学历，所学专业不限；
4、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神（因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名）；
5、具备正常履行职责的身体条件；
6、具有符合岗位要求的工作能力。
三、报名办法
1、报名时间：2022年3月7日至11日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
2、报名地点：东台市医疗保障局三楼303室（东台市海盐路21号）。联系人：施峻，联系电话：85222019。
3、报名要求：应聘人员须提供身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件，同时交近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》，并缴纳报名、考试费100元。
设1：3开考比例，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3，则相应核减招聘计划，直至取消。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
2、考试内容。笔试内容为综合知识。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
3、实施办法。笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、政审人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。
五、体检和政审
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期6个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。
本次招聘由市纪委监委第十一派驻纪检监察组全程监督。本公告由东台市医疗保障局负责解释。

东台市医疗保障局
2022年3月3日
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